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創(chuàng )建伊始，盛新鋼構就高度重視企業(yè)文化建設，倡導“忠誠、團結、勤奮、進(jìn)取”的創(chuàng )業(yè)精神，號召盛新人將高昂的創(chuàng )業(yè)激情、現實(shí)的創(chuàng )業(yè)理性和務(wù)實(shí)的創(chuàng )業(yè)行動(dòng)有機結合起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)成功走出創(chuàng )業(yè)期，進(jìn)入發(fā)展期。發(fā)展期的盛新，戰略決策更加穩健、運作經(jīng)營(yíng)更加理性、制度管理更加規范、企業(yè)文化更加鮮明。在深入總結歷史經(jīng)驗的基礎上，根據新時(shí)期的企業(yè)特點(diǎn)，以李呈河為責任人的盛新鋼構董事局，提出了“誠信重義、合作共贏(yíng)、堅韌執著(zhù)、創(chuàng )新高效”的企業(yè)文化核心理念，使得盛新鋼構文化的體系更為完整，并更加準確地指出了發(fā)展期的盛新人，必須具備傳承歷史、與時(shí)俱進(jìn)、自強不息、和諧共進(jìn)的嶄新精神風(fēng)貌。
誠信重義
“誠信重義”是盛新的第一精神。自創(chuàng )業(yè)以來(lái)，盛新人始終堅持以誠信待人，以誠信立業(yè)。講真話(huà)，辦實(shí)事，言行一致，言出必行。尤其重要的是，每個(gè)盛新人都要以道義為衡量自身行為的準則，以道義相合的態(tài)度感恩社會(huì )、承擔責任、善待朋友，回報國家，支持公益事業(yè)。
合作共贏(yíng)
“合作共贏(yíng)”是盛新的發(fā)展理念。走合作之路，走共贏(yíng)之路，走天下財富為天下人共享、天下資源為天下人共有、天下知識為天下人共用的和諧發(fā)展之路，是盛新人的長(cháng)遠追求。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，唯有合作，才能獲得更多的發(fā)展機遇；唯有共贏(yíng)，才能結成更強的合作團隊，并創(chuàng )造更多的個(gè)人、企業(yè)與社會(huì )財富。
堅韌執著(zhù)
“堅韌執著(zhù)”是盛新的企業(yè)品格。盛新人不馳于空想，不鶩于虛事，長(cháng)期保持“想千方百計、走千山萬(wàn)水、吃千辛萬(wàn)苦、經(jīng)千難萬(wàn)險”的堅韌意志，執著(zhù)追求企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略目標。無(wú)論遇到困難還是經(jīng)歷挫折，都從不氣餒，絕不放棄。盛新人堅信：繩鋸木斷,水滴石穿。唯有堅韌不拔，盛新夢(mèng)想才能成真；唯有執著(zhù)追求，盛新事業(yè)方能成功。
創(chuàng )新卓越
“創(chuàng )新卓越”是盛新的戰略精髓。“走出去”的發(fā)展戰略，要求盛新人在科技創(chuàng )新，理念創(chuàng )新和制度創(chuàng )新的三大領(lǐng)域繼續加大力度。高管人員要制定好發(fā)展規劃并監督實(shí)施；中層干部要堅決執行和完成經(jīng)營(yíng)目標；每個(gè)盛新人都要恪盡職守，緊密協(xié)作，盡其所能，實(shí)現第一流的工作績(jì)效，將盛新集團的經(jīng)營(yíng)管理水平提升到新的高度。勇于創(chuàng )新、追求卓越的盛新人，必將推動(dòng)盛新事業(yè)又好又快的長(cháng)遠發(fā)展。